限られた事務所の人間だけで、複数の案件を会社単位でこなすことに
限界がきているのではないでしょうか？

そんな中、労務に追われ、また、その人に責任がいき、貴重な担当者人材が疲弊して、
結果辞めてしまうことにつながるという悲しい流れの繰り返しではありませんか？

溢れた仕事をアウトソーシングしようにも、外注先には限界があり、
なおかつお金も残らない、社内の人材も育たない、と根本的な解決にはつながっていません。

また、社内で周りも慌ただしく質問しづらかったり、
あるいは周りにまったく相談できる人がいないということもあります。

新しい人を採用しようにも教える人がいないことで踏み切れないこともあるかもあります。

あるいは流行りのBIMや3DCADでの対応を客先から要求されても、対応しきれる自信がないといった
お困りはございませんか？