Coaching

  • 「実務」を考える

“独りじゃない”ということ

 

ゼネコンや設計事務所と打合せしながら、工場の様子も気にする

 

そんな負担の大きなFABの担当者を応援したい

 

実務サポート型人材育成

課題

限られた事務所の人間だけで、複数の案件を会社単位でこなすことに
限界がきているのではないでしょうか?

 

そんな中、労務に追われ、また、その人に責任がいき、貴重な担当者人材が疲弊して、
結果辞めてしまうことにつながるという悲しい流れの繰り返しではありませんか?

 

溢れた仕事をアウトソーシングしようにも、外注先には限界があり、
なおかつお金も残らない、社内の人材も育たない、と根本的な解決にはつながっていません。

 

また、社内で周りも慌ただしく質問しづらかったり、
あるいは周りにまったく相談できる人がいないということもあります。

 

新しい人を採用しようにも教える人がいないことで踏み切れないこともあるかもあります。

 

あるいは流行りのBIMや3DCADでの対応を客先から要求されても、対応しきれる自信がないといった
お困りはございませんか?

solution

coaching
コーチング

実案件でのサポートを通じて
プロジェクトを終わらせつつ人材育成も行います

service
サービス

・内容のすり合わせを行います

・実案件を持った担当者とサポートメンバーのチャットグループを作成します

・担当者は工程表、進捗管理、質疑事項等の相談を行えます

・365日24時間投稿可能です

・必要に応じてオンライン面談のセッティングも可能です

・担当者の知識の補充のために勉強が必要と判断した場合は適宜勉強会を開催します

・必要に応じて別途作業依頼(有料)を行えます

月々5万で
プロジェクトが進む!
スキル・知識がアップする!

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1ヶ月無料キャンペーン開催中!

1人あたり1案件 50,000/月

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