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【WS vol.92】難しさを感じながら

こんにちは U-style です 本日もいーっぱいセミナーやらせていただきました! 最近(というか前からですが)つくづく思うことは、 教えるとことによっての広がりを感じるので、 今度はそれを収束していくことが大変 ということです 1回の授業にしても、どこまで説明するかという範囲を見極めることがすごく難しいです ...
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【WS vol.91】いろいろ試してみてます

こんにちは U-style です 本日もオンライン研修行わせて頂きました。 今日も少し場所を変えてみたのですが、 わたし的にはいい環境でした 本日はFBとPLの違いの特徴を簡単に説明させて頂きましたが、 これは結構実は深いところだと思っています 詳しくはサロンにて いろいろな方がいる中でペースを合わせるのが難...
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【WS vol.90】H柱の仕口まわり

こんにちは U-style です 本日もオンラインにて研修をやらせていただきました 参加者さまにより内容を大幅変更しての開催となりましたが、 私自身よい復習となりました ご参加いただいた方は誠にありがとうございました 新人さんでしたので、仕口まわりや継手周りの用語の説明をさせていただきましたが、 ...
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【WS col.89】私の学び

こんにちは U-style です そして最後 段々とレベルを上げてますが、 いい感想、意見いただきました 皆様には 「1つでいいので必ず何かを掴んで追えるように」 とお話させていただきますが、 私自身も1回の研修で一つは掴むようにしております 今日の掴んだことはこちら 次回...
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【WS vol.88】其の2

こんにちは U-style です 続いて2つ目 このチームは結構和やかな雰囲気の中やらせていただきました 全体的にですが、ここのクライアントさんは女性が鋭いですね笑 質問なんかでもそちらの方がより飛んできますね 引き続き一緒に学んでいきましょう!!! ありがとうございます
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【WS vol.87】どの「図面」を描いているのか

こんにちは U-style です 久しぶりに1日3研修やらせていただきました つ、疲れた…笑 まずは1つ目ですが、 いい気づきが飛び出していましたね 鉄骨の側から見たときに「図面」にはいろいろあります すごくいい感想だったと思います また、ここからよろしくお願いいたしますね ...
ビジネス

圧倒的な…

こんにちは U-style です 以前伊賀泰代さん著の『採用基準』をご紹介させていただきました 今回は同じく『生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』を紹介させていただきます この2冊は何度も読み直していますが、読むたびに発見があり、 大変おもしろくて勉強になります 働く人が疲弊するのは、付加価...
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【WS vol.86】外部と自社の相乗効果

こんにちは U-style です 連日オンラインにて研修させていただいております ありがとうございます 本日も皆さま大変協力的にご参加いただきまして誠にありがとうございました 外部の講師のご協力も得まして無事修了することができました 重ねて御礼申し上げます 私たち外部の指導+自社の決まりをのせていただき、 理...
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【WS vol.85】ホワイトボードに描く、描く

こんにちは U-style です 本日もオンラインにて行わせていただきました! またまた違う環境にしてみたのですが、 なかなか良かったですね ホワイトボードがあると ずっと描いてます笑 もっと見やすいように書かないとですね 本日もご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました 今日の良か...
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【WS vol.84】環境を変えてみました!

こんにちは U-style です 本日もオンライン研修をやらせていただきました ちょっと環境を変えてみての開催でしたが ご参加者様はいかがでしたでしょうかね?? 少しずつ内容も魅せ方もレベルアップしている気がしています 頑張ります 本日のいい質問はこちら ・鉄の値段はわかったけどどの段階の値段?? 回答...
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